市妇联全面推进妇联系统 “青蓝工程”结对帮扶机制建设

自开展党史学习教育以来，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，市妇联认真组织调研，深入查找服务广大基层妇女群众的“难点”“堵点”，并着力推动解决。针对换届后新任基层妇联干部如何发挥作用的瓶颈问题，市妇联创新举措，在全市妇联系统推进“青蓝工程”结对帮扶机制建设，助力基层妇联干部成长，提升服务群众能力水平。

全市妇联系统“青蓝工程”是市妇联为提升基层妇联干部能力水平的一项创新举措。根据实施方案要求，市、县（区）两级妇联干部将作为指导方，结对帮扶乡镇（街道）妇联干部熟悉妇联工作业务，谋划推进年度重点工作，解决工作中具体问题，教思路、教方法，推动基层妇联工作有创新、有成效；乡镇（街道）妇联干部将作为学习方，认真学习掌握业务知识，经常性地向指导方汇报工作情况，并在指导方的帮助下，打造具有当地特色的亮点工作。通过师徒结对、以老带新、以新促老，助推各项工作取得新突破。