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连云港市妇联改革“破难行动”落地见效

市妇联 发布日期:2022-10-18 10:51:52 浏览次数:

近年来,连云港市妇联深入贯彻落实习近平总书记关于“把妇联改革进行到底”指示精神,按照全国妇联深化组织建设改革“破难行动”以及《江苏省“十四五”时期完善机制建设深化妇联改革实施意见》要求,强化问题导向,聚焦重点领域,精准发力破难题,靶向施策补短板,改革工作成效被人民日报、央视频等国家级媒体宣传报道10余次,省妇联工作会议上交流发言,市改革办简报刊发,市委分管领导充分肯定。

一、虚功实做推动思想引领破难。落实习近平总书记“多做统一思想凝聚人心”要求,巧借力创载体融服务。破弱增合力。联合社科联开展课题研究,摸排妇女思想症结。联合市委宣传部出台“小马扎”巾帼流动课堂实施方案,共同开展活动。破散创品牌。打造“聚人气、冒热气、接地气”流动课堂,统一LOGO,开展“十个一”行动,举办活动2500余场次,云直播4场,观众均破10万人次,工作被中央文明办信息采用。破虚强服务。开展微宣讲、微关爱、微项目、微服务“四微”集市,让群众在接受服务中更加理解党的理论政策。

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二、创新规范推动基层发展破难。落实习近平总书记“坚持党的领导是做好党的妇女工作的根本保障”要求,深谋划强指导增活力。疏革新之困。出台加强党建带妇建规范性文件,推动把妇联改革列入市深化改革清单,纳入市综合考核。实施市妇联事业发展三年行动计划,发布妇儿事业发展十大课题,开展妇联创新实践区项目,探索多样化发展路径。解发展之难。年度推动33项妇儿事项列入政府工作报告、民生实事、建议提案。建立县乡妇联工作通报制,争取基层党委对妇女工作支持力度。急工作之需。制作惠民利民政策汇编,印发妇联工作手册、妇女议事一本通、婚调手册等,让口袋书成为基层干部工作锦囊。

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三、三管齐下推动组织覆盖破难。落实习近平总书记“深化基层妇联组织改革”要求,建组织扩队伍提素能。化“面窄”之窘。重点推进机关事业单位、新领域新业态新阶层新群体妇联组织建设,建有机关事业单位妇联组织512个、各类妇女组织438个、“妇女微家”317个、新兴领域妇联117家。化“人少”之窘。优化基层执委、妇联领导班子年龄结构,采取“专兼挂”,配备市、县区、乡街妇联主席339名,全市执委达17307名,广泛吸纳巾帼典型、女大学生村官、热心人士等进入执委队伍,所有乡镇(街道)妇联执委均达30人以上,女网格员进执委达99.7%。化“流兵”之窘。推行“青蓝工程”,实施“培优双带”三年行动计划、基层妇联领头雁培训计划,对乡村妇联干部进行拉网式、点将式培训3000余人次。

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四、领导垂范推动作风建设破难。落实习近平总书记“走出机关走到基层走进妇女”要求,察实情严要求促长远。除“慵”之疾。出台《加强市妇联机关作风建设的十二条规定》,对加强班子建设、严肃机关风气等12个方面提出具体规定。除“怠”之疾。树立“讲品行、重实绩、比奉献”正确用人导向,执行“高质高效求极致”工作标准,发扬“立行立办、狠抓落实”工作作风,推动妇联干部擂台比武、妇联工作争先进位。除“飘”之疾。出台市县区妇联领导蹲点联系服务基层“十个一”和“4+1+1+4”制度,每名领导干部直接联系2—4个乡街道及所辖村社,联系妇女干部、巾帼新农人、最美家庭、困难户4类人群,推动解决一批问题、办成一批实事,发现一批干部。

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五、细化服务推动妇儿关爱破难。落实习近平总书记“多关注困难群众多做雪中送炭之事”要求,摸情况问需求送温暖。关爱困境儿童。推进“海生草”关爱困境留守儿童项目,开办海生草班143个,6000余名儿童受益。开展“家庭教育百千万”工程,为农村留守儿童提供公益巡讲。赋能妇女发展。打造巾帼科技创新“四大支持体系”,推进为女科技工作者提供全程发展服务。开展巾帼牵手创业援助,每年培训千名女家政员,带动千名妇女家门口就业。连续9年开展“微笑行动”,每年为500名单亲母亲发放1000元援助金。服务重点家庭。跟踪服务需关爱家庭1205户,建立一人一档。“和家安康·一户一策微关爱计划”关爱124户困难家庭,“巾帼圆梦行”帮扶154个困境家庭。

下一步,连云港市妇联将秉持“高标准定位、高要求谋划、高质量落实、高层级影响”工作理念,推行课题化指导、系统化谋划、项目化运作、品牌化打造、联动化推进、集聚化推广、制度化提升工作路径,深入妇联改革破难,努力争创群团改革攻坚先导区、党群共建共享示范区。

一是持续扩大妇联组织覆盖面。坚持党群共建共享,强化党建带妇建工作,推动四个纳入全面落地。推进新业态新就业群体妇联建设,加强镇级妇联换届指导,寻访最美“妇女微家”,填补盲区空白。二是持续提升思想引领穿透力。分层分类实施巾帼成长引领计划,以“小马扎”巾帼流动课堂为依托,推动村社群众性宣讲全覆盖、常态化;举办巾帼说、女性公开课,开办女村支书、中青年女干部培训班,助力巾帼终身学习。三是持续增强妇女工作凝聚力。建设巾帼典型储备、优秀女性人才和妇联干部库,培养一批以村社妇联主席为主体的女性社会组织,落实一批妇女儿童服务项目,兴办一批执委领办项目。深化基层妇女议事会“762”模式,融入基层治理。四是持续提升妇联工作战斗力。强化组织联动,狠抓联系服务基层“十个一”工作制度、作风建设十二条规定落实,举办市县妇联干部政治能力提升班,出台县区妇联评价办法,带动全市妇联干部创新创优。五是持续提升妇女工作服务力。组建女村支书、女科联、巾帼电商、民宿女主人、女农场主、商业街区女店主等联盟,做好结对帮扶。建强家风“八大阵地”,开展十百千万工程,推进“一法一条例”见效。高质落实“和家安康?一户一策微关爱计划”,援助单亲特困母亲,拓展丰富留守儿童“海生草”品牌内涵。